Dispositif · OPCO
Alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation)
En alternance, la formation est financée par l’OPCO de l’employeur et l’alternant est rémunéré. C’est la voie qui combine diplôme, expérience et revenu.
Pour qui ?
Selon le contrat : apprentissage jusqu’à 29 ans révolus (sans limite pour les personnes en situation de handicap), contrat de professionnalisation pour demandeurs d’emploi et jeunes.
Prise en charge
Frais pédagogiques financés par l’OPCO de la branche. Aucun reste à charge pour l’alternant.
Rémunération pendant la formation
Salaire en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année (à titre indicatif, 21-25 ans en 1re année d’apprentissage : 53 % du SMIC, soit environ 989 €/mois brut au 01/06/2026).
Conditions
- Trouver un employeur (club, collectivité, association, salle).
- Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Le centre de formation doit proposer la mention en alternance.
Source officielle : service-public.gouv.fr ↗. Données à jour de juin 2026, susceptibles d’évoluer.