Dispositif · PTP (Transitions Pro)
Projet de transition professionnelle
Le PTP finance une reconversion complète tout en maintenant la rémunération du salarié pendant la formation. Demande portée auprès de l’association Transitions Pro de votre région.
Pour qui ?
Salarié en CDI ou CDD souhaitant changer de métier, avec une ancienneté suffisante.
Prise en charge
Frais pédagogiques et frais annexes pris en charge selon le barème régional de Transitions Pro.
Rémunération pendant la formation
Rémunération maintenue : 100 % du salaire si celui-ci est inférieur ou égal à 2 fois le SMIC (3 734,04 €/mois), 90 % au-delà.
Conditions
- CDI : 24 mois de salariat dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
- CDD : 24 mois de salariat sur les 5 dernières années dont 4 mois en CDD la dernière année.
- Demande à l’employeur dans les délais (60 jours pour une absence de moins de 6 mois, 120 jours au-delà).
Source officielle : service-public.gouv.fr ↗. Données à jour de juin 2026, susceptibles d’évoluer.