PTP (projet de transition professionnelle, ex-CIF)

Le PTP, géré par les associations Transitions Pro, permet à un salarié de financer une formation certifiante en vue d'une reconversion, en s'absentant de son poste. Côté ancienneté : 24 mois de salariat dont 12 dans l'entreprise en CDI, ou 24 mois sur 5 ans dont 4 en CDD la dernière année. La rémunération est maintenue à 100 pour cent si le salaire est inférieur ou égal à 3 734,04 euros par mois (deux SMIC), puis à 90 pour cent au-delà. C'est la principale voie pour un salarié en reconversion vers un BPJEPS.